Le management est un art ; en effet un bon manager doit avoir plusieurs qualités pour faire prospérer une entreprise. L’esprit managérial est indispensable, que ce soit lors de la création de l’entreprise ou au cours de son cycle de vie.
La principale fonction d’un manager est de diriger son équipe, il doit également déterminer les stratégies afin de vendre les produits ou les services que son entreprise propose. Cependant, être un bon manager ne se fait pas en un jour, ce métier nécessite des années de préparation.
Connaître le rôle d’un manager
Pour être un bon manager il faut connaître ses différents rôles, c’est la personne qui dirige l’entreprise et ses équipes. Pour gérer son entreprise, le manager doit connaitre les différentes phases par lesquelles la société doit passer.
Pour commencer il doit définir les objectifs de l’entreprise, ils peuvent être à court terme ou à long terme en fonction des tactiques définies par le manager. Il doit ensuite établir un planning et définir les différentes stratégies marketing afin d’atteindre ces objectifs.

Pendant ce temps, il compose plusieurs équipes et distribue les tâches. Les différentes branches de l’entreprise sont la production, la communication, les ressources humaines… et dans chaque branche il désigne un chef d’équipe qui sera le porte-parole du manager, pour cela il doit effectuer des rapports auprès de la direction afin de communiquer l’avancement du travail.
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